Atritos entre sócios, expectativas desalinhadas e burnout estão entre as principais causas de uma startup não dar certo. E aparecem depois do aporte, quando a due diligence já terminou. A Founder Diligence lê essa camada humana ao longo do portfólio, para fundos de Venture Capital e grupos de anjo.Cofounder friction, misaligned expectations, and burnout are among the leading reasons startups fail. And they show up after the check, when due diligence is already over. Founder Diligence reads that human layer across your portfolio, for VC funds and angel groups.
Fontes:Sources: Endeavor / Flourish Ventures, 2024 (n=118) · Wasserman, The Founder's Dilemmas, 2012.
A due diligence termina no cheque. O risco humano começa depois dele. A sociedade que azeda, a expectativa que ninguém alinhou, o fundador que colapsa quando a pressão chega: nada disso estava no data room, e ninguém está lendo essa camada no portfólio.Due diligence ends at the check. Human risk begins after it. The partnership that sours, the expectation no one aligned on, the founder who collapses when the pressure hits: none of it was in the data room, and no one is reading that layer across the portfolio.
Num survey clássico, venture capitalists atribuíram cerca de 65% das falhas em seus portfólios a problemas dentro da equipe de gestão, não ao produto nem ao mercado. E é justamente o risco que o due diligence tradicional não mede: a avaliação de time ainda é qualitativa e informal, feita de leitura de linguagem corporal e tom de voz.In a classic survey, venture capitalists attributed about 65% of their portfolio failures to problems within the management team, not the product or the market. And it's exactly the risk traditional due diligence doesn't measure: team assessment is still qualitative and informal, based on reading body language and tone of voice.
Há ainda um paradoxo que trava tudo: 90% dos fundadores não são abertos com seus investidores sobre o que os estressa. A leitura precisa vir de fora, com método e sigilo, não como vigilância, mas como informação que protege todos os lados.And there's a paradox that locks everything up: 90% of founders aren't open with their investors about what stresses them. The read has to come from the outside, with method and confidentiality, not as surveillance, but as information that protects every side.
Wasserman, 2012 (survey de VCs, Gorman & Sahlman, 1989). Startup Snapshot, The Untold Toll, 2023 (400+).(VC survey, Gorman & Sahlman, 1989). Startup Snapshot, The Untold Toll, 2023 (400+).
Um serviço recorrente, não um projeto pontual: um instrumento estruturado, aplicado ao longo do portfólio, seguido de conversas com os founders. O objetivo é mapear o risco humano antes que ele custe caro e manter cada investida operando na sua máxima potência.A recurring service, not a one-off project: a structured instrument, applied across the portfolio, followed by conversations with founders. The goal is to map human risk before it gets costly and keep each company operating at full power.
Um instrumento estruturado nas seis faixas de risco, aplicado de forma recorrente e seguido de uma conversa com cada fundador. É a base que revela, cedo, onde está o risco humano de cada investida.A structured instrument across the six risk tracks, applied on a recurring basis and followed by a conversation with each founder. It's the baseline that reveals, early, where the human risk sits in each company.
Atrito societário e sinais de esgotamento são mapeados antes de virar problema e viram uma leitura consolidada e acionável para o fundo, sem expor o conteúdo de nenhuma conversa.Partnership friction and burnout signals are mapped before they become a problem and turn into a consolidated, actionable read for the fund, without exposing the content of any conversation.
Cada ponto de atenção vem com um caminho: alinhamento entre sócios, mediação ou encaminhamento para o recurso certo, para que cada investida siga operando na sua máxima potência.Every point of attention comes with a path: partner alignment, mediation, or a referral to the right resource, so each company keeps operating at full power.
Depois do aporte, um fundo acompanha números, board e follow-on. Quase ninguém acompanha, de forma estruturada, a relação entre os sócios e o quanto eles aguentam a jornada, que é onde boa parte das startups quebra. O Emotional Risk Management faz exatamente essa leitura: avalia, com método e sigilo, o quanto os sócios já conversaram e se prepararam para as situações que mais derrubam empresas. Não é terapia nem teste de personalidade. É uma leitura do preparo da sociedade, organizada em seis faixas.After the check, a fund tracks numbers, the board, and follow-on. Almost no one tracks, in a structured way, the relationship between the partners and how well they hold up over the journey, which is where a large share of startups break. Emotional Risk Management does exactly that read: it assesses, with method and confidentiality, how much the partners have already talked through and prepared for the situations that most often bring companies down. It's not therapy or a personality test. It's a read of the partnership's readiness, organized into six tracks.
Líder em inovação, novos negócios e desenvolvimento de ecossistemas, com mais de 10 anos de experiência conectando startups, grandes empresas, investidores e oportunidades de mercado. Ao longo da carreira, conectei mais de 5.000 startups a corporações, capacitei 3.000+ executivos e conduzi mais de 200 desafios estratégicos de inovação. Em 2018, fui reconhecido pela revista Você S/A como o primeiro Startup Hunter do Brasil.A leader in innovation, new business, and ecosystem development, with more than 10 years connecting startups, large companies, investors, and market opportunities. Over my career, I've connected more than 5,000 startups to corporations, trained 3,000+ executives, and run more than 200 strategic innovation challenges. In 2018, Você S/A magazine recognized me as Brazil's first Startup Hunter.
Combino experiência em open innovation, venture programs e parcerias estratégicas com formação em Psicologia, trazendo uma leitura sistêmica sobre comportamento empreendedor, tomada de decisão e risco emocional em ambientes de alta incerteza. É essa leitura que está por trás da Founder Diligence: apoiar startups, corporações e fundos de Venture Capital a construir iniciativas mais saudáveis, resilientes e preparadas para crescer.I combine experience in open innovation, venture programs, and strategic partnerships with a background in Psychology, bringing a systemic read of entrepreneurial behavior, decision-making, and emotional risk in high-uncertainty environments. That read is what stands behind Founder Diligence: helping startups, corporations, and Venture Capital funds build healthier, more resilient ventures, ready to grow.
Uma conversa de 30 minutos para entender o seu caso: um fundo, um portfólio ou uma tese.A 30-minute conversation to understand your case: a fund, a portfolio, or a thesis.